24 мая день кадровика история. Поздравления с днем кадрового работника.

Сотрудники, чей правовой статус был преобразован, недовольны, поскольку они получают только шесть зарплат в соответствии с Законом о государственных служащих, когда они выходят на пенсию или прекращают свои правовые отношения после длительного обслуживания. Существует напряженность в системе и внутренняя конфронтация между различными категориями сотрудников, и это плохо влияет на их мотивацию. Закон должен был отличить их: уличные полицейские были первой категорией труда, а остальная часть работы была переклассифицирована в третью.

Любая реформа перед введением должна быть тщательно подготовлена ​​и продумана. В противном случае бывают ситуации, подобные описанным мной. Но почему вы подписали команды с этой глупостью? Было бы административным произволом не подписывать уже сделанные заказы на переназначение.

Было много разговоров о ловушках для бывших министров. Как можно видеть, один из них был включен в МВД. Мы ищем компенсационные механизмы для преодоления дисбалансов и оппозиции в системе МВД. Речь идет не о сокращении заработной платы, как говорит одна из популярных слухов в администрации, а о балансировании заработной платы. Мы также обсудили с омбудсменом Майей Маноловой коллективные действия, которые сотрудники МВД подали с ней, полагая, что их права были нарушены неконституционными текстами в последней поправке к закону.

Г-жа Манолова получила десятки жалоб от проблем, связанных с реформой, которая вступила в силу 1 февраля. Он обязуется инициировать широкую дискуссию по этому вопросу, которая будет обсуждаться с конкретными текстами в Законе о МВД, последствиях их осуществления и возможностях для преодоления ситуации. Конечно, мы также будем участвовать.

Вы заменили пост министерства социологом, который ранее заставил вас уйти в отставку. Некоторые говорят, что это ирония судьбы, другие - это юридическая смена политического туриста с профессионалом, который знает, что он делает. В те годы много спорили о том, кто лучше подходит для министра внутренних дел - человека в системе или аутсайдера в системе. Министерство внутренних дел - это институт со многими особенностями. Работа в Министерстве внутренних дел не является средством к существованию. Это осознанный выбор, требующий профессионализма.

Вы должны достойно выполнять свои обязанности. Вам также нужно знать, когда нужно уйти с достоинством. Кстати, все реформы, которые Министерство внутренних дел претерпело на протяжении многих лет, были объявлены успешными. Однако мы являемся свидетелями результатов непрерывных изменений.

Они неизбежно создают неуверенность в составе и демотивируют его. Правительство работает в пропавшем парламенте, поэтому вы не можете внести 35-я поправка в Закон о МВД. Вы видели вес пограничной полиции? Неудивительно, что мой визит был неожиданным. Если бы их предупредили, они были бы улажены, отшлифованы и проинструктированы, что сказать.

Как показывают статистические данные, на нашей границе сейчас нет серьезного миграционного давления. Сотрудники пограничной полиции готовы реагировать на любые изменения ситуации. На основе анализа возможных маршрутов миграции перенаправляются необходимые силы. «И пресловутый забор?» 150 млн. Левов Это стоит того, и конец ей не виден. Разве они не видят злоупотреблений где-то позади?

Мы продолжаем смотреть на забор. Если мы обнаружим нарушения, мы немедленно уведомим компетентные органы. Крайний срок строительства последнего участка около 12 км в районе Хасково под 31 мая. Сразу же мы созвали региональных губернаторов Хасково и Бургаса, чтобы посмотреть, как работают строительные работы, и они смогут справиться со временем. По словам губернатора области Бургаса, после того, как время прекрасное, потребуется два месяца для завершения около 15 км, которые не приступили к строительным работам.

Мы уделяем приоритетное внимание этому процессу. Сдерживающий эффект объекта неоспорим. Это будет еще более заметным с его полным завершением. Анализ показывает, что с течением времени маршруты незаконного пересечения государственной границы были перенаправлены в районы, где пока нет забора.

По вашему заказу все жилые здания в стране приклеены к визитным карточкам соседского полицейского. Что вы ожидаете от этого? Восстановление контакта полиции с гражданами. Где-то вы должны начать. Поощрение обратной связи со стороны коллег из страны. Конечно, всегда будут отрицательные комментарии, это часть психологии наших людей. Но мы придерживаемся мнения, что мы должны изменить свое отношение к гражданам и что они должны с уверенностью отвечать. В настоящее время отношения между полицейскими и гражданами не находятся на требуемом уровне.

Они знают, что могут отправлять экстренные телефонные звонки. Мы сталкиваемся с ними и своими проблемами. Мы хотим иметь личный контакт, а не просто называть офицера полиции Вадиама анонимностью, поэтому он также будет заниматься самодисциплиной. Узнав о жизни граждан, мы также предоставим им возможность сообщать о преступлениях и преступлениях. И с операцией «В каждом деревенском полицейском», что вы делаете? Госпожа Бачварова завела вам 7 миллионов левов. Г-н Борисов сказал, что если вы ее уберете, вы вернетесь, чтобы это сделать.

Планируемые мероприятия в так называемом «Национальная специализированная операция против домашнего насилия» не отличается по существу от обычных обязанностей полиции. Мы юридически обязаны защищать безопасность, собственность и мир людей. Борьба с обычной преступностью требует целостного подхода и четких организационных мер. Именно в этом смысле мы предпринимаем шаги на уровне районных полицейских управлений. Впервые мы собрали в национальном совете руководителей всех 179 полицейских департаментов в стране.

В ближайшее время мы объявим конкурс на вход в МВД. Но для победителей конкурса, после назначения и обучения, потребуется не менее года, чтобы начать эффективно выполнять свои обязанности. Вот почему мы ищем ресурс в организации - чтобы сделать его лучше с доступными ресурсами и ресурсами. Мы продолжаем диалог с ними в рабочем состоянии. Нет необходимости скрывать, что у МВД много проблем.

К сожалению, профессия полиции в настоящее время не престижна. Оплата и лечение коллег напрямую влияет на укомплектование персоналом, интерес к соревнованиям МВД и качество кандидатов. «Есть машина, нам нужно найти полицейских», - сказал Борисов в последние дни своего срока. Синдикаты прокомментировали это?

Они засвидетельствовали нам и наше понимание того, что основные проблемы не могут быть решены в краткосрочной перспективе. Наш мандат короткий, и мы не сможем изменить ситуацию, но мы обязательно обсудим все предложения, которые у них есть. Те, которые являются приемлемыми, заставят их произойти.

В соревнованиях МВД они в основном нарушили тест интеллекта. Какой умный юноша захочет получить первоначальную зарплату в 500 долларов, чтобы заморозить улицу, преследовать бандитов, чтобы освободить их, а затем ругать его за все беспорядки в государстве? Что, если министерство внутренних дел заполнено дураками?

Этого нельзя допускать. Соревнования проводятся в соответствии с конкретной методологией. Несмотря на низкое количество кандидатов, критерии невелики. Могут быть злоупотребления, но если у нас есть данные, мы примем меры. Выбор - это очень важная вещь. Сотрудники МВД должны быть умственно устойчивыми и профессионально подготовлены. Люди - это первые, а затем законы.

Каждый новый министр заявляет, что он сократит администрацию, а вместо этого вербует «наших». Термин «наш и ваш» отсутствует в этих критериях! И «исключительно большой бюджет министерства внутренних дел» является постоянной темой интерпретаций в публичной сфере. И редко слышится в то же время объективная оценка того, сколько и расходящихся обязанностей Министерства внутренних дел. Сектором безопасности на протяжении двух десятилетий пренебрегают.